如今,無論是生活還是工作中,我們都習(xí)慣使用微信進(jìn)行溝通。但是機(jī)關(guān)、單位人員切記,莫使用微信處理涉密事項,不要等到發(fā)生失泄密事件后才追悔莫及。
01
典型案例
某黨政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人王某在參加涉密會議期間,通過微信將2份秘密級會議材料發(fā)送給家人,后被家人進(jìn)一步轉(zhuǎn)發(fā)。此外,王某還將1份秘密級會議材料帶回家,被家人拍照后通過微信發(fā)送給他人。案件發(fā)生后,有關(guān)部門給予王某留黨察看1年、行政撤職處分。
02
案例分析
本案暴露出的問題是個別干部職工保密意識淡薄,對微信泄密危害認(rèn)識不足,違規(guī)使用微信傳遞涉密會議材料,違規(guī)將涉密會議材料帶回家中,導(dǎo)致涉密會議材料失控,危害了國家秘密安全。
03
警示提醒
要加強(qiáng)保密宣傳教育,把風(fēng)險意識和責(zé)任意識層層傳導(dǎo)到每一個人,做到經(jīng)常提醒,干部職工不僅要保證自己不使用微信處理涉密會議事項,發(fā)現(xiàn)此類情況還要及時報告有關(guān)部門。
要根據(jù)“誰主辦,誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)涉密會議管理,加強(qiáng)參會人員保密教育,強(qiáng)調(diào)保密紀(jì)律要求,落實保密管理措施,做好保密服務(wù)保障工作。
參加涉密會議嚴(yán)禁將手機(jī)和其他無線設(shè)備等帶入會場。
文字識別應(yīng)用的興起為工作帶來很多便利,但與此同時,使用文字識別應(yīng)用而導(dǎo)致的泄密案件也逐年遞增。
01
典型案例
某機(jī)關(guān)工作人員趙某寫材料時,為圖方便,對涉密文件拍照、掃描,并上傳至微信的圖文識別小程序,將圖片轉(zhuǎn)為文字輸出。事件發(fā)生后,趙某受到了
02
案例分析
趙某錯誤地認(rèn)為未將涉密文件發(fā)送給他人的行為是安全的,但實際上,趙某的行為導(dǎo)致了涉密信息上傳互聯(lián)網(wǎng),危害了國家秘密安全。一些具備OCR文字識別的計算機(jī)軟件、網(wǎng)頁、手機(jī)APP以及微信小程序在給日常辦公帶來便利的同時,也帶來了泄密風(fēng)險。上傳的圖片或輸入的語音會經(jīng)過小程序后臺服務(wù)器進(jìn)行計算、識別,如果輸入的是涉密信息,相當(dāng)于在互聯(lián)網(wǎng)上“曝光”。
03
警示提醒
辦公人員應(yīng)當(dāng)牢記并嚴(yán)格遵守“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”的準(zhǔn)則。
各單位在信息化條件下應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)涉密文件管理,建立健全涉密電子文檔有關(guān)管理規(guī)定,設(shè)立涉密電子文檔臺賬,明確涉密電子文檔復(fù)制、刪除等管理要求。
01
典型案例
某單位辦公室副主任肖某,為向在外檢查工作的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,找到保密員趙某查閱文件,擅自用手機(jī)對1份機(jī)密級文件部分內(nèi)容進(jìn)行拍照,并用微信點(diǎn)對點(diǎn)方式發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)。
案件發(fā)生后,有關(guān)部門撤銷肖某辦公室副主任職務(wù),并調(diào)離崗位;給予負(fù)責(zé)管理涉密文件的趙某行政警告處分;對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任的相關(guān)人員進(jìn)行誡勉談話,并責(zé)令作出書面檢查。
02
案例分析
本案基本情節(jié)是有涉密事項需要向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報,但領(lǐng)導(dǎo)不在單位或本地,當(dāng)事人擅自使用微信點(diǎn)對點(diǎn)方式發(fā)送給上級。點(diǎn)對點(diǎn)發(fā)送涉密文件資料的擴(kuò)散范圍雖然小于群發(fā)方式,但在違規(guī)性質(zhì)和危害影響上沒有根本區(qū)別,均是“在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密”,屬于違反《保密法》的行為。
03
警示提醒
要加強(qiáng)干部職工保密教育,深刻認(rèn)識微信辦公的開放性質(zhì),嚴(yán)格保密管理。
原則上不提倡使用微信辦公,因工作特殊、確有需要的,可以在控制范圍內(nèi)組建工作群,交流內(nèi)容嚴(yán)格限定為周知性的一般信息,禁止傳播國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密以及個人信息。 要加強(qiáng)涉密載體管理,嚴(yán)格智能手機(jī)使用管理,從源頭上消除涉密文件數(shù)字化的風(fēng)險隱患。
要將風(fēng)險意識和責(zé)任意識層層傳導(dǎo)到每一名工作人員,不僅要保證自己不使用微信傳密,發(fā)現(xiàn)此類情況還要及時報告有關(guān)部門。
(轉(zhuǎn)自 保密方圓 素材來源:保密觀
北京世紀(jì)君達(dá)管理咨詢有限公司成立于2011年,公司涉及軍工三證等軍密、國密資質(zhì)咨詢指導(dǎo),定制化保密培訓(xùn)、各類安保產(chǎn)品銷售等。是一家為企業(yè)提供保密工作咨詢性服務(wù)的服務(wù)平臺。公司專注于武器裝備科研生產(chǎn)保密資格一級、二級、三級和國軍標(biāo)、武器裝備科研生產(chǎn)許可證、武器裝備承制名錄、軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位條件備案、國家秘密載體印制甲乙級、涉密信息系統(tǒng)集成甲乙級等軍密國密資質(zhì)的申請、復(fù)審等業(yè)務(wù)的咨詢指導(dǎo)。立足北京,面向全國企、事業(yè)單位提供保密教育培訓(xùn)、企業(yè)保密管理咨詢和軍民融合科技咨詢服務(wù)、涉密場所(保密室)建設(shè)、安全保密產(chǎn)品和涉密運(yùn)行維護(hù)等服務(wù)。與多家法定行政許可鑒定評審/型式試驗機(jī)構(gòu)形成了合作互信關(guān)系,以便于能夠第一時間掌握最新政策動向,知悉每一位客戶所處行業(yè)動態(tài),確保為廣大客戶提供最專業(yè)、最權(quán)威的企業(yè)顧問服務(wù)。
m.sxrongtian.com
看到這里,你也了解了相關(guān)的知識內(nèi)容了,在進(jìn)行保密資質(zhì)的辦理時,只有按照相關(guān)的辦理流程來進(jìn)行才可以。如果你還有疑問,可以咨詢我們專業(yè)的指導(dǎo)老師。
歡迎致電北京世紀(jì)君達(dá),詳詢 400-018-5552 我公司十年經(jīng)驗,超高的通過率,專業(yè)咨詢指導(dǎo),為您騰飛助力!





